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在求职的战场上，结构化面试就像一面镜子，清晰地反映出你的专业素养和个人能力。它并非随机性的问答，而是遵循特定框架，这使得准备变得更为关键。以下是一些实用的策略和实战指南，帮助你在结构化面试中脱颖而出。 首先，理解面试流程至关重要。通常包括自我介绍、问题回答、行为面试和情景模拟等环节。提前熟悉这些部分，有助于你在面试中保持冷静，有条不紊地展示自己。 其次，深入研究公司和职位。了解公司的文化、业务以及你申请的岗位要求，能让你的回答更具针对性，展现你对工作的热情和理解。 在回答问题时，遵循STAR法